APROSMO recuerda su compromiso firme con la prevención de la discriminación y el acoso por orientación sexual, identidad de género y diversidad familiar en el trabajo.
A través de su protocolo interno, la entidad sigue apostando por un entorno laboral seguro, respetuoso e inclusivo, donde se promueve la tolerancia cero ante cualquier forma de discriminación .
El protocolo continúa siendo una herramienta clave para actuar ante posibles situaciones de acoso, garantizando la confidencialidad, la protección de las personas afectadas y la aplicación de medidas correctoras cuando sea necesario.
Además, APROSMO mantiene activas sus acciones de sensibilización y formación, reforzando día a día una cultura basada en el respeto, la igualdad y la diversidad.
